Fondée en 1977, la Société canadienne de la SLA est un organisme de bienfaisance enregistré dont le travail est soutenu par de généreux donateurs qui partagent notre vision d’un monde sans SLA.
Forts de l’expérience de la communauté SLA, nous fournissons des informations, des programmes, des recherches et des services aux personnes touchées par cette maladie dévastatrice.
CE QUE NOUS FAISONS
Ensemble, nous travaillons vers un monde sans SLA :
Recherche
Nous répondons aux besoins urgents et non satisfaits de traitements qui changent la vie en investissant dans la recherche de haute qualité qui permettra des découvertes scientifiques.
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Initiatives d’intervention
Nous défendons un accès équitable, abordable et rapide à des traitements éprouvés. De plus, nous encourageons la prise de décision informée et la reconnaissance de la SLA.
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Services communautaires
En Ontario, nous soutenons directement les personnes touchées par la SLA en leur offrant des équipements de mobilité et des appareils de communication, des groupes de soutien, ainsi qu’un modèle hybride d'interactions en personne et virtuelles.
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QUI NOUS SOMMES
Ensemble, en tant que communauté mondiale, nous œuvrons pour un monde sans SLA.
Vision
Notre vision est celle d’un monde sans SLA. Ouverts et honnêtes face aux défis qui nous attendent tous, nous sommes déterminés à transformer la réalité de la maladie.
Mission
Notre mission est notre parcours de tous les jours en tant qu’organisation. Nous travaillons avec le milieu communautaire de la SLA pour améliorer la vie des Canadiens touchés par la SLA en faisant progresser la recherche, les soins, les initiatives d’intervention et l’information.
Valeurs
Nos valeurs sont les principes qui guident notre travail à tous les jours :
- Responsabilité
- Collaboration
- Compassion
- Dynamique
- Intégrité
- Respect
Notre plan stratégique 2024-2028 : diriger, conduire, mobiliser, responsabiliser
Notre conseil d’administration a approuvé notre plan stratégique 2024-2028 en juillet 2023. Il nous servira d’Étoile polaire pour guider la Société canadienne de la SLA dans la prochaine étape de développement et de progrès.
Our 2024-2028 Strategic Plan: Lead, Drive, Mobilize, Empower
Our Board of Directors approved our 2024-2028 Strategic Plan in July 2023, which will serve as our North Star guiding ALS Canada through the next stage of our growth and progress.
DIVERSITÉ ET ENGAGEMENT
Nous poursuivons notre apprentissage et notre travail sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité.
Nous sommes déterminés à comprendre et à prendre en compte la manière dont ces sujets affectent la communauté SLA et comment ils se reflètent dans la culture de notre personnel et de nos bénévoles, dans le travail que nous effectuons, dans la recherche dans laquelle nous investissons et dans notre collaboration avec le système de soins de santé, ainsi qu’avec les partenaires et l’industrie.
Notre partenariat avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) nous donne accès à des ressources et à des informations d’un point de vue canadien et mondial sur une variété de sujets liés à tous les aspects d’IDÉA.