Qu’il s’agisse de faire avancer les initiatives d’intervention aux côtés de la communauté SLA ou de renforcer la recherche sur la SLA partout au Canada, les membres de l’équipe de la Société canadienne de la SLA contribuent à faire progresser concrètement les efforts pour bâtir un monde sans la maladie. Récemment, deux membres de l’équipe ont été reconnus pour leur leadership, leur expertise et leur contribution dans leurs domaines respectifs.
Ilayda Ulgenalp reconnue parmi les leaders émergents de 2026 de The Peak
Ilayda Ulgenalp, directrice de la défense des droits et des relations avec les intervenants de la Société canadienne de la SLA, figure parmi les leaders émergents de 2026 de The Peak, dans la catégorie des soins de santé.
Depuis son arrivée à la Société canadienne de la SLA en 2022, Ilayda contribue à diriger les initiatives d’intervention de l’organisme. Elle travaille aux côtés de la communauté SLA pour éliminer les obstacles systémiques et améliorer la qualité de vie des personnes touchées. Elle a joué un rôle clé dans plusieurs grandes initiatives, notamment en contribuant aux démarches qui ont mené à l’investissement historique de l’Ontario dans le Programme provincial pour vaincre la SLA de l’Ontario, ainsi qu’en mobilisant un soutien à l’échelle nationale autour de la Collaboration canadienne pour vaincre la SLA, une stratégie concertée visant à renforcer l’écosystème canadien de recherche sur la SLA.
Colleen Doyle reçoit le prix « Contribution to Humanity » de University of Waterloo
Colleen Doyle, directrice de la recherche canadienne de la Société canadienne de la SLA, est l’une des personnes lauréates du prix « Contribution to Humanity » 2026 de University of Waterloo.
Depuis son arrivée à la Société canadienne de la SLA en 2017, Colleen joue un rôle essentiel dans les activités de recherche de l’organisme. Elle contribue à définir les orientations stratégiques du Programme de recherche de la Société canadienne de la SLA, dirige le programme national de subventions et soutient le Réseau canadien de recherche sur la SLA (CALS). Son travail renforce la communauté canadienne de recherche sur la SLA, favorise les collaborations et fait progresser des initiatives qui génèrent des retombées concrètes.
« Ilayda et Colleen ont des retombées extraordinaires grâce à leur travail et sont profondément engagées à apporter des changements concrets pour la communauté SLA », affirme Tammy Moore, cheffe de la direction de la Société canadienne de la SLA. « Leurs contributions aux initiatives d’intervention et à la recherche font progresser la mission de notre organisme, et leur leadership continuera de façonner l’avenir du soutien à la communauté, des soins de santé et de la recherche au Canada. Nous sommes très fiers de les voir recevoir cette reconnaissance pleinement méritée. »
La Société canadienne de la SLA félicite Ilayda et Colleen pour ces distinctions prestigieuses et souligne leur dévouement à faire avancer la mission de l’organisme et à soutenir la communauté SLA.