La Société canadienne de la SLA est heureuse d’accueillir Kyle Thompson au sein de son conseil d’administration. Kyle connaît bien la Société canadienne de la SLA et la communauté des personnes atteintes de SLA. Au cours des deux dernières années, il a siégé au comité des finances et de l’audit et a organisé des collectes de fonds au profit de l’organisation.
Kyle est gestionnaire de patrimoine chez Odlum Brown Limited à Vancouver, où il accompagne des clients depuis 2014. Il est gestionnaire de placements agréé et membre de l’Institut canadien des valeurs mobilières, et fait partie de l’équipe Corner de la société, une équipe de longue date qui gère plus de 1,6 milliard de dollars d’actifs. Kyle est diplômé de Towson University et de Simon Fraser University; il adopte une approche axée sur les relations humaines, fondée sur la confiance et l’intégrité.
Sa décision de rejoindre le conseil d’administration de la Société canadienne de la SLA découle de son expérience personnelle de la SLA, à travers des proches touchés par cette maladie.
« J’ai découvert la SLA grâce à une personne qui m’était très proche et qui a fait preuve d’une grande force, d’un immense courage et d’une grande dignité face à cette maladie dévastatrice », a déclaré Kyle. « Elle était comme une mère pour moi et une véritable source d’inspiration pour tous ceux qui la connaissaient. J’ai ressenti le devoir de contribuer à faire de cette maladie une affection traitable et d’honorer son héritage. Au fil du temps, j’ai également vu des amis et d’autres familles confrontés à la même réalité. Je me réjouis de travailler avec le conseil d’administration pour faire avancer la recherche et les initiatives qui soutiennent la communauté SLA. »
La Société canadienne de la SLA remercie Kyle pour son engagement sans faille et se réjouit de bénéficier de son point de vue et de son leadership au sein du conseil d’administration.
Le conseil d’administration de la Société canadienne de la SLA est composé de bénévoles issus de divers horizons qui mettent à disposition leur temps, leur expérience et leurs compétences en matière de direction pour aider à orienter l’organisation et veiller à ce que les dons soient utilisés de manière responsable et efficace.